Réflexions sur l'IA générative et l'emploi dans la Grande Région

Le 2 avril 2025, l'Abbaye des Prémontrés à Pont-à-Mousson a accueilli un séminaire majeur sur l'impact de l'intelligence artificielle (IA) générative sur le marché du travail en Grande Région. Organisé par le MEDEF de Meurthe-et-Moselle en partenariat avec EURES Grande Région et avec le soutien de l'Union Européenne, cet événement a réuni des experts, des institutions et des entreprises pour discuter des transformations en cours.  

🧠 Échanges riches et variés

Parmi les intervenants, Philippe Beucher, fondateur de  RSight®, a partagé son expérience sur l'intégration de l'IA dans les processus de recrutement. D'autres experts, tels que Gilles Babinet du Conseil National du Numérique et Virginie Coppens Menager de France Travail Grand Est, ont abordé des sujets allant de la nécessité de diffuser une culture générale de l'IA dans les entreprises à l'IA comme levier d'inclusion et de valorisation de l'humain.  

🌍 Une vision partagée de l'avenir

Les discussions ont mis en lumière plusieurs points clés :  

• L'IA ne remplace pas les emplois, mais redéfinit les métiers et les compétences.  

• Les soft skills deviennent plus essentielles que jamais.  

• Il est crucial de ne pas rester en marge de cette transformation technologique.  

Ces réflexions soulignent l'importance d'une approche proactive pour anticiper les changements et adapter les formations et les organisations en conséquence.  

🚀 RSight® engagé pour un avenir du travail plus humain

Chez  RSight®, nous sommes convaincus que l'IA, lorsqu'elle est utilisée de manière éthique et responsable, peut être un formidable outil pour améliorer les processus de recrutement et valoriser les compétences humaines. Notre participation à ce séminaire renforce notre engagement à accompagner les entreprises dans cette transition, en mettant l'accent sur des solutions qui allient performance et responsabilité sociale.