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Recruiting top talent is tough. Talent teams juggle dozens of job openings, hundreds of resumes, and tight deadlines - all while trying to make the right hires. That’s where Agentic AI comes in. It’s not just smart technology - it’s a tool that helps your team hire faster, smarter, and with confidence.

Le pouvoir caché de l'IA agentique dans le recrutement

Lorsque les gens entendent parler de l'IA dans le recrutement, ils imaginent souvent un outil qui filtre simplement les CV de manière plus efficace. Il pourrait faire correspondre quelques mots-clés, classer les candidats et fournir une liste restreinte. C'est utile — mais c'est aussi limité.

L'IA agentique fonctionne très différemment. Ce n'est pas un seul algorithme qui fait des suppositions. C'est un réseau d'agents intelligents, chacun ayant un rôle spécifique, travaillant ensemble comme une équipe bien coordonnée pour gérer l'ensemble du processus d'embauche.

Et c'est ici que la véritable révolution commence.

Savez-vous pourquoi, très souvent, les équipes repoussent lorsque qu'une entreprise introduit un nouvel outil ?

C'est rarement à propos de l'outil lui-même. C'est à propos du changement.

Pour la plupart des employés, apprendre un nouveau système signifie rompre des habitudes qu'ils ont construites au cours de mois—ou même d'années. Cela ressemble à un nouveau départ. C'est pourquoi l'adoption peut prendre des années, et pourquoi tant d'initiatives numériques stagnent.

Mais voici la vérité : cela ne doit pas être ainsi. Surtout en ce qui concerne le recrutement.

Paris, France/Bucarest, Roumanie – 23 septembre 2025 – RSight® (RSight® – IA agentique pour le recrutement), une plateforme IA agentique transformant la manière dont les entreprises attirent et embauchent des talents, a annoncé aujourd'hui avoir clôturé un tour de financement de démarrage de 2,65 millions d'euros. Le financement, entièrement fourni par un Business Angels d'affaires européens provenant de Roumanie, de France, d'Allemagne, de Pologne, de Suisse et d'Italie, soutiendra les investissements dans le développement de produits ainsi que l'expansion des ventes et du marketing pour aider l'entreprise à se développer à l'échelle mondiale.

Fondée par des entrepreneurs français et roumains, RSight® révolutionne le recrutement en combinant l'automatisation par IA avec l'intuition humaine pour offrir simplicité, rapidité, transparence et qualité dans la recherche de talents. La plateforme recherche, contacte, sélectionne et qualifie les candidats à grande échelle, puisant dans plus d'un milliard de profils et plus de 3 500 sites d'emploi. Dans les 24 à 72 heures, les organisations reçoivent uniquement des candidats présélectionnés et préqualifiés, tout en respectant la conformité avec le RGPD, la loi AI de l'UE, ainsi que les normes de diversité et d'inclusion.

“Ce tour démontre la confiance des leaders d'affaires européens dans la capacité de RSight® à remodeler la manière dont les entreprises abordent l'acquisition de talents”, a déclaré Philippe Beucher, Fondateur et PDG de RSight®. “Nos investisseurs partagent notre conviction que l'IA agentique, appliquée de manière responsable, peut aider les organisations à réduire le temps d'embauche, à diminuer les coûts de recrutement et à garantir des processus d'embauche équitables, conformes et de haute qualité à grande échelle.”

Le capital frais accélérera l'expansion internationale de l'entreprise, améliorera son moteur de correspondance alimenté par IA et renforcera sa présence sur le marché dans des secteurs clés, notamment la technologie, la santé, la finance et la fabrication.

Pour plus d'informations sur RSight® et ses solutions de recrutement alimentées par IA, veuillez visiter RSight® – IA agentique pour le recrutement.

Paris, France / Bucarest, Roumanie – 15 septembre 2025, 13h25 CET – RSight® (http://www.rsight.com ), une IA agentique qui révolutionne la manière dont les entreprises sourcent et qualifient les talents, annonce aujourd’hui avoir été reconnu comme Gartner Cool Vendor dans la catégorie technologie RH.

Fondée par des entrepreneurs français et roumains, RSight® répond à l’un des défis majeurs des entreprises d’aujourd’hui : développer l’acquisition de talents de manière efficace et responsable. La plateforme combine l’IA agentique avec des pratiques conformes au RGPD et à l’AI Act européen pour sourcer, contacter, évaluer et qualifier des candidats à grande échelle, en s’appuyant sur plus d’1 milliard de profils et plus de 3 500 job boards. En 24 à 72 heures, les équipes de recrutement reçoivent une short-list personnalisée de candidats préqualifiés, ce qui leur permet de gagner du temps et des ressources tout en garantissant diversité et inclusion.

« Notre mission est de simplifier le recrutement pour les entreprises de toutes tailles, en transformant la complexité écrasante du recrutement mondial en résultats clairs, actionnables et ultra-rapides, » déclare Philippe Beucher, Fondateur et CEO de RSight®. « Nous sommes fiers que notre approche soit reconnue comme une force innovante qui façonne l’avenir de l’IA agentique appliquée à l’acquisition de talents. »

RSight® poursuit son expansion mondiale en Europe et aux États-Unis, en accompagnant des entreprises issues de secteurs variés tels que la technologie, la santé, le retail ou encore les services financiers, grâce à une solution de recrutement intelligente, scalable et centrée sur l’humain.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur http://www.rsight.com .