Choisir le bon emploi va au-delà de passer un entretien. Cela nécessite de comprendre la véritable portée du rôle, d'évaluer si le projet et l'environnement s'alignent avec votre expérience et vos objectifs de carrière, et d'utiliser l'entretien comme une occasion d'évaluer la mission et l'équipe autant que l'entreprise qui recrute vous évalue.